Nasza Biedronka.pl Strona Główna Nasza Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Przesunięty przez: Larrikol
2018-12-29, 10:37
Urlop wypoczynkowy
Autor Wiadomość
etaba 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 25 Kwi 2012
Posty: 318
Wysłany: 2016-11-13, 17:26   

Na moim sklepie do końca marca.
 
     
~Odaaaa

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 20 Kwi 2016
Posty: 52
Wysłany: 2016-12-29, 20:36   

Aja mam takie pytanie troszke z innej beczki :) do wymiaru urlopu licza sie tez staze z UP, i własnie ja takie 2 staze odbylam. Jakie dokumenty trzebqa donieśc, żeby firma doliczyla te staze do wymiaru urlopu? świadectw pracy nie dostaje sie po stażu.
 
     
kropkana 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 05 Lis 2017
Posty: 16
Wysłany: 2018-03-05, 09:24   Urlop wypoczynkowy

Mam takie pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego :) czy jest możliwość dostania więcej niz 14 dni planowanego urlopu ?
 
     
@Patrycja. 
Satanassss


Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 26 Sie 2015
Posty: 199
Wysłany: 2018-03-05, 10:25   

ja rok temu wykorzystałam cały i to była kwestia dogadania się :D
_________________
Homo verecundus
  Ocena JMP: 6/10
     
kropkana 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 05 Lis 2017
Posty: 16
Wysłany: 2018-03-05, 11:34   

O to super :) dzieki
 
     
matyllda85 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 19 Lip 2018
Posty: 15
  Wysłany: 2018-07-19, 18:50   Urlop wypoczynkowy

Jak jest u was z urlopami? Pracuję ponad rok i jak dotąd miałam 1 dzień urlopu...
W tym roku jakoś też się nie zapowiada. Co robić?
 
     
Givszoman 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 27 Lis 2017
Posty: 341
Wysłany: 2018-07-19, 19:15   

Do końca roku kalendarzowego sklep MUSI wydać jeden nieprzerwany odpoczynek trwający minimum 14 dni. Z tego 10 dni musi przypadać na urlop wypoczynkowy. Ja swój pierwszy urlop w takim wymiarze wziąłem w listopadzie 2015, rok po zatrudnieniu - tak, by w okresie świąteczno-noworocznym nie być przymusowo wysłanym na urlop bo inaczej doszłoby do złamania prawa. Wziąłem gdy nikt inny nie był na urlopie ani też nikt nie był na zwolnieniu lekarskim. Zaraz po urlopie pojechałem na szkolenie BHP i powrót do pracy. Pozostałą część urlopu (brałem tylko ustawowe minimum) wziąłem dopiero jako zaległy w styczniu 2016 roku.


Dodatkowo do końca września powinien być wydany zaległy urlop proporcjonalny do faktycznie przepracowanego okresu z roku 2017. Zatem rozmawiać z KS - ten urlop i tak musi wypisać, i tak. 2 tygodnie odpoczynku raz w roku się należy i tego nie wolno złamać.
  Ocena JMP: 10/10
     
Larrikol 
Moderator


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 17 Maj 2011
Posty: 3570
Wysłany: 2018-07-19, 19:27   

Do końca roku masz jeszcze sporo czasu. Na pewno wysla Cię na urlop, ale pewnie w mniej napiętym okresie. Jeśli to Twoja pierwsza praca, poszukaj w google informacji, jak wtedy nabywa i rozlicza się urlop.
_________________

 
  Ocena JMP: 4/10
     
fryndzel

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 21 Wrz 2010
Posty: 394
Wysłany: 2018-07-19, 21:22   

14 dni nieprzerwanego odpoczynku nalezy sie każdemu, ale z zapisem o 10 dniach urlopu wypoczynkowego się nie spotkałam
 
     
sylwuńka 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 06 Lis 2016
Posty: 422
Wysłany: 2018-07-19, 22:13   

fryndzel napisał/a:
14 dni nieprzerwanego odpoczynku nalezy sie każdemu, ale z zapisem o 10 dniach urlopu wypoczynkowego się nie spotkałam

Racja. Np ja mialam 4 dni UW 10 dni wolne. Bylo 14 dni wolnego nieprzerwanego? Bylo niewazne jakie proporcje.
_________________
Jestem zakręcona...
  Ocena JMP: 7/10
     
Larrikol 
Moderator


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 17 Maj 2011
Posty: 3570
Wysłany: 2018-07-19, 22:26   

To nie jest 14 dni urlopu, ale odpoczynku. Mogą być i same wolne, albo dni bez świadczenia pracy, jeśli zajdzie taka potrzeba.
_________________

 
  Ocena JMP: 4/10
     
matyllda85 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 19 Lip 2018
Posty: 15
Wysłany: 2018-07-19, 22:43   

Dzięki :) to nie moja pierwsza praca, ale pierwsza w Biedronce. Wcześniej w prywatnej firmie pracowałam i tam nie było problemu z urlopami. A tu aż strach temat zacząć...
 
     
Larrikol 
Moderator


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 17 Maj 2011
Posty: 3570
Wysłany: 2018-07-19, 23:03   

Dziwne, że nie wydali Ci zaległego urlopu za zeszły rok, chyba że wykorzystałas cały u poprzedniego pracodawcy. W zeszłym roku nie musieli Ci także wydawać 14-dniowego wypoczynku, no ten przysługuje tylko wtedy, gdy cały rok zatrudniona jesteś u tego samego pracodawcy. Ale za ten rok powinnaś już dostać. Musisz zapytać ks na kiedy masz zaplanowany urlop i co z zaległym wypoczynkiem.
_________________

 
  Ocena JMP: 4/10
     
matyllda85 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 19 Lip 2018
Posty: 15
Wysłany: 2018-07-19, 23:08   

Urlopu nie miałam wykorzystanego w poprzedniej pracy. A ten zaległy to już nie przepadł?
 
     
Larrikol 
Moderator


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 17 Maj 2011
Posty: 3570
Wysłany: 2018-07-19, 23:13   

Prawo do urlopu przedawnia się chyba po 3 latach. Do końca września mają czas, żeby wydać urlop zaległy za zeszły rok. Nie wiem ile miałaś, bo jest naliczany proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Jeśli brałaś uż to też obniża wymiar urlopu.
_________________

 
  Ocena JMP: 4/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

phpBB by przemo  
Strona wygenerowana w 0,06 sekundy. Zapytań do SQL: 11