Nasza Biedronka.pl Strona Główna Nasza Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Rozwiązanie umowy za porozumieniem/ ciąża/ UP
Autor Wiadomość
patogen123 

Stanowisko:
kierownik okręgu

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 420
Ostrzeżeń:
 5/3/6
Wysłany: 2018-07-20, 14:43   

Larrikol, weź się ogarnij, bo swoim radosnym wklejaniem przypadkowych przepisów, wprowadzasz innych błąd i okradasz mnie z czasu, który poświęcam na weryfikowanie tego.

Artykuł 57 kodeksu pracy znajduje się w dziale "Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia", a tutaj mamy do czynienia z rozwiązaniem umowy przez pracownika z wypowiedzeniem.
  Ocena JMP: 3/10
     
Larrikol 
Moderator


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 17 Maj 2011
Posty: 3638
Wysłany: 2018-07-20, 14:51   

Ja wiem, że Ty bardzo byś chciał, żeby w takiej sytuacji nie miała prawa do wynagrodzenia, ale przestań zachowywać się jakby coś przez to Tobie zabierała. Szturchasz wiecznie patykiem, zamiast coś pomoc, doradzac, a przynajmniej spróbować, wiec może zamilcz. Nikt tu nie pyta po to, żeby dostać po głowie, ale po to, żeby jakoś sobie sprawy poukładać. Co Ci tak strasznie w życiu nie wyszło, że gdzie możesz to się wyżywasz?
Masz rację, że nie sprawdziłam tego, fajnie że Ty to zrobiłeś i sprostowałes - dzięki tobie wszyscy jesteśmy mądrzejsi. Ja się natknęłam na kilka różnych artykułów, które mówią, że jeśli wystąpiłaby z takim roszczeniem to dostałaby wynagrodzenie za okres bez pracy, a już na pewno należy się jej wynagrodzenie od momentu powiadomienia pracodawcy o sytuacji, ponieważ w tym wypadku też ma zastosowanie ten właśnie przepis. I nie ma znaczenia jak została rozwiązana umowa, tylko kiedy powiadomiła pracodawcę.
_________________

Ostatnio zmieniony przez Larrikol 2018-07-20, 15:17, w całości zmieniany 1 raz  
 
  Ocena JMP: 4/10
     
marta1 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4430
Wysłany: 2018-07-20, 15:15   

MariaZS napisał/a:
Dzisiaj dostałam telefon o przywróceniu do pracy. Teraz pojawia się problem, ponieważ prawdopodobnie nie dostanę wynagrodzenia za ten czas...

za ten czas czyli patrząc na datę Twojego pierwszego wpisu to jakieś 12 dni , bo myślę że na resztę masz zwolnienie lekarskie .
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
patogen123 

Stanowisko:
kierownik okręgu

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 420
Ostrzeżeń:
 5/3/6
Wysłany: 2018-07-20, 17:07   

Larrikol napisał/a:
Ja wiem, że Ty bardzo byś chciał, żeby w takiej sytuacji nie miała prawa do wynagrodzenia, ale przestań zachowywać się jakby coś przez to Tobie zabierała.


Ja bym chciał, żebyś przestała wklejać przypadkowe rzeczy z Internetu.

Larrikol napisał/a:
Ja się natknęłam na kilka różnych artykułów, które mówią, że jeśli wystąpiłaby z takim roszczeniem to dostałaby wynagrodzenie za okres bez pracy, a już na pewno należy się jej wynagrodzenie od momentu powiadomienia pracodawcy o sytuacji, ponieważ w tym wypadku też ma zastosowanie ten właśnie przepis.


Nie wiem na co Ty się natykasz, więc tego nie zweryfikuje, a tak poza tym to:
1) Okres bez pracy, to nie jest to samo co okres od momentu powiadomienia o sytuacji,
2) nadal nie chodzi o przepisy, które wkleiłaś.

To ile czasu op nie pracuje od momentu powiadomienia o sytuacji zależy od tego jak sprawnie sytuację ogarnie Biedronka, więc nie mam nic przeciwko temu, że to Biedronka zapłaci za ten okres.

Natomiast czas między rozwiązaniem umowy, a poinformowaniem w ogóle nie zależy od Biedronki, więc uważam, że byłoby źle gdyby Biedronka miała za to płacić.
  Ocena JMP: 3/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

→ strony w budowie: challenge24.online | wzywam.pl |

phpBB by przemo  
Strona wygenerowana w 0,044 sekundy. Zapytań do SQL: 10