Nasza Biedronka.pl Strona Główna Nasza Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
odprawa
Autor Wiadomość
kinia

Dołączył: 05 Maj 2010
Posty: 4
Wysłany: 2015-03-27, 20:47   odprawa

Witam:) mam pytanie czy nasza firma płaci odprawę jeśli zwalnia pracownika za porozumieniem stron umowa na czas nieokreślony... pozdrawiam
 
     
czarownica25 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 24 Kwi 2014
Posty: 567
Wysłany: 2015-03-27, 20:48   

Nie
  Ocena JMP: 8/10
     
kogata 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 14 Lip 2014
Posty: 369
Wysłany: 2015-03-27, 20:50   

a z jakiej racji? :szczena:
  Ocena JMP: 3/10
     
@ona1969 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 18 Mar 2012
Posty: 190
Wysłany: 2015-03-27, 21:20   

właśnie...z jakiej k...wa racji :szczena:
 
     
~Natalia76 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 05 Lis 2014
Posty: 55
Wysłany: 2015-04-02, 23:55   

kogata napisał/a:
a z jakiej racji

No chyba z takiej , że takie mamy związki zawodowe :) Które tak walczą dzielnie za pracownika :bu:
  Ocena JMP: 6/10
     
@jakihno 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 11 Gru 2014
Posty: 194
Wysłany: 2015-04-03, 00:10   

ale co tu maja zwiazki....skoro za porozumieniem stron to nie ma zadjen winy firmy i nie widze podstaw zeby wogle wspominac o odprawie w takiej sytuacji...
 
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-04-03, 09:54   

Agnieszka76 napisał/a:
kogata napisał/a:
a z jakiej racji

No chyba z takiej , że takie mamy związki zawodowe :) Które tak walczą dzielnie za pracownika :bu:


Agnieszka 76 związki nie negocjują odpraw w przypadku zwolnień za porozumieniem stron
to samo w sobie oznacza że dwie strony indywidualnie porozumiewają się odnośnie zakończenia stosunku pracy. Moim zdaniem najgorszy i najmniej korzystny sposób rozwiązania umowy o pracę. Nawet z art 52 można iść potem do sądu.
 
     
Larrikol 
Moderator


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 17 Maj 2011
Posty: 3616
Wysłany: 2015-04-03, 13:28   

Najmniej korzystny jest wtedy, gdy wychodzi z inicjatywy pracodawcy. jesli pracownik sam chce zwolnić się jak najszybciej, to taka opcja jest najkorzystniejsza.
A autorowi pytania, proponuję przejrzeć artykuły, w których opisane są warunki wypłacania odpraw, bo to nie nalezy się jak psu miska...
_________________

 
  Ocena JMP: 4/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

→ strony w budowie: challenge24.online | wzywam.pl |

phpBB by przemo  
Strona wygenerowana w 0,059 sekundy. Zapytań do SQL: 11