Nasza Biedronka.pl Strona Główna Nasza Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Przesunięty przez: Bartosz
2013-02-27, 17:52
Ściema tajemniczego klienta
Autor Wiadomość
mercuwichura 
MERCU

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 05 Lut 2012
Posty: 359
Wysłany: 2013-03-04, 10:39   

opisuje wiek , wygląd , u nas opisał bardzo dokładnie kolege , tylko mu dołożył 10 lat za dużo
 
 
     
gregori0708 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 25 Maj 2011
Posty: 383
Wysłany: 2013-03-04, 10:39   

3 anie na sklepie to nie blizniaczki.sa monitoringi jak kr sie uprze to sprawdzi. dla nich to nie problem sprawdzic godzine wizyty
 
     
@TajemniczyK 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 12 Gru 2012
Posty: 145
Wysłany: 2013-03-04, 13:24   

Wiek+płeć+kolor i długośc włosów+znaki szczególne+wzrost
  Ocena JMP: 10/10
     
biedronka1477

Dołączył: 26 Sie 2012
Posty: 695
Wysłany: 2013-03-04, 13:25   

Plus DNA
 
     
@mucha 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 08 Lut 2010
Posty: 215
Wysłany: 2013-03-04, 18:30   

to jak jeszcze przychodziły szczegółowe te raporty to TK opisał nawet ile pierścionków na palcach miała kasjerka i ile kolczyków w uchu oraz to że nosiła aparat na zębach
 
     
@fruzia1 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 10 Gru 2012
Posty: 119
Wysłany: 2013-03-04, 20:38   

wiem że złe wyniki TK są bardzo szczegółowo analizowane przez KR i KO do tego stopnia ze pod lupa sa wszystkie osoby które były wtedy na zmianie z głównym winowajcą na czele
  Ocena JMP: 2/10
     
@babajaga2 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 20 Sie 2011
Posty: 129
Wysłany: 2013-03-06, 14:08   

Najpierw niech przeszkolą tajniaka jak ma oceniać bo ci ludzie nie wiedzą , jak pada deszcz to nie ocenia się podłogi , jak są dwie osoby na zmianie to niech nie żąda trzeciej,jak idą święta i ma być towaru po sufit to niech nie oceniają palet na sklepie bo nie mieszczą się na magazynie oraz wiele innych ocenianych bez informacji jak pracujemy. Jeśli ma być ok to proszę o dodatkowe etaty których brakuje na wielu sklepach, większy magazyn ,zawsze słoneczną pogodę i klientów którzy nie wrzucą do kosza na zwenątrz kartonów po mlekach a paragonów na chodnik.
_________________
Czas na zmiany
 
     
#tmen

Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 08 Sty 2013
Posty: 70
Wysłany: 2013-03-06, 15:04   

:boks:
Tak to jest jak liczy sie pieniadze a nie inwestuje w ludzi czy tez inne organy nadzorujace prace.
 
     
@fruzia1 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 10 Gru 2012
Posty: 119
Wysłany: 2013-03-06, 21:17   

babajaga polała miód na me oczy- to jest cała prawda o obiektywiźmie ocen TK, trudno jak są trzy osoby na 1000 metrowym sklepie żeby się ktoś uniżenie kłaniał na pierwszej alejce, bo każdy tak zarobiony że rąk z bólu nie czuje, nie mówiąc już o przemyciu podłogi w ciągu dnia , bo niby kto ma to zrobić - chyba rejonowa/ rejonowy
  Ocena JMP: 2/10
     
@realistka 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 05 Lis 2012
Posty: 228
Wysłany: 2013-03-06, 23:07   

babajaga2 napisał/a:
Najpierw niech przeszkolą tajniaka jak ma oceniać bo ci ludzie nie wiedzą , jak pada deszcz to nie ocenia się podłogi , jak są dwie osoby na zmianie to niech nie żąda trzeciej,jak idą święta i ma być towaru po sufit to niech nie oceniają palet na sklepie bo nie mieszczą się na magazynie oraz wiele innych ocenianych bez informacji jak pracujemy. Jeśli ma być ok to proszę o dodatkowe etaty których brakuje na wielu sklepach, większy magazyn ,zawsze słoneczną pogodę i klientów którzy nie wrzucą do kosza na zwenątrz kartonów po mlekach a paragonów na chodnik.


I za te święta słowa kobito Cię kocham :**
 
     
@krzysieq

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 04 Maj 2010
Posty: 252
Wysłany: 2013-03-07, 08:01   ,

Odnośnie TK i załogi... Nie dziwne, że jest syf wokół sklepu, źle ułożony warzywniak i podłoga brudna... Jak na wysokoobrotowym sklepie jest 3 kasjerów + kierownik. Ledwo udaje nam się zejść, żeby upiec pieczywo, a kiedy tą reszte mamy zrobić? Ostatnio rozmawiałem z koleżanką z delikatesów centrum. Biorą na łapę 1300 zł. Wchodzę tam rano do sklepu paru klientów się kręci i 4 osoby na zmianie. Później wybieram się po piwko ok godziny 18 patrzę następnych 4 kasjerów + jedna na mięsnym. Klientów też paru jak to w delikatesach. I teraz porównajcie 4 kasjerów przy utargu 70tys i 4 kasjerów przy utargu 15tyś. Moim zdaniem TK powinien oceniać w takiej sytuacji tylko zaprowadzenie do półki (o ile znajdzie jakiegoś kasjera) i obsługę na kasie.
  Ocena JMP: 10/10
     
marta1 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4420
Wysłany: 2013-03-07, 08:30   

no racja u nas ze znalezieniem kasjera może być problem , jeden na jedynce , drugi przy piecu , a trzeci o ile jest przedziera się przez magazyn ot i to jest dopiero trudne zadanie dla tk : jak dorwać kasjera :D
 
     
biedronka1477

Dołączył: 26 Sie 2012
Posty: 695
Wysłany: 2013-03-07, 08:32   

Tak jest na każdym sklepie. Za mało etatów. Przecież 3 osoby mogą robić za 6.
 
     
#domin 

Dołączył: 08 Gru 2010
Posty: 98
Wysłany: 2013-03-07, 10:26   

P R O D U K T Y W N O Ś Ć :brawo: :brawo: :brawo: :brawo:
 
     
#brzydalek 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 06 Gru 2012
Posty: 77
Wysłany: 2013-03-07, 11:09   

mercuwichura napisał/a:
tylko mu dołożył 10 lat za dużo

u nas odmłodził dziewczynę o 5 :)
  Ocena JMP: 5/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

→ strony w budowie: challenge24.online | wzywam.pl |

phpBB by przemo  
Strona wygenerowana w 0,073 sekundy. Zapytań do SQL: 11