Nasza Biedronka.pl Strona Główna Nasza Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Ciąża 2019
Autor Wiadomość
Lioness 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 26 Cze 2019
Posty: 11
Wysłany: 2019-09-26, 23:19   Ciąża 2019

Witam. Czytałam Posty o ciąży wszystkie jakie znalazłam. Ale nie udało mi się znaleźć żadnych informacji jak to wygląda obecnie. Chodzi mi głównie o to jak wygląda cała procedura gdy obowiązkowe są już zl elektroniczne? Kiedy pracodawca otrzymuje informacje że przebywam na zwolnieniu i czy wie jakiego powodu? Muszę dzwonić i mówić ze wzięłam chorobowe? Dodam że wolałabym żeby jak najmniej osób wiedziało o moim stanie ,chociaż zdaje sobie sprawę ze trudno będzie tego uniknąć. Może podpowiedzą coś kobitki które już mają to za sobą,
_________________
Kobieta jest najsłabsza, gdy kocha, a najsilniejsza, gdy jest kochana.
 
     
sylwuńka 

Stanowisko:
starszy kasjer

Dołączyła: 06 Lis 2016
Posty: 447
Wysłany: 2019-09-27, 01:40   

Lioness, zwolnienie idzie elektronicznie wiec wszystko odrazu idzie do pracodawcy, powod zwolnienia takze. Ty powinnas powiadomic o tym fakcie sklep np. W formie sms. A na co "chorujesz" i tak wyjdzie,pozatym niewiem co ukrywac...
_________________
Jestem zakręcona...
  Ocena JMP: 7/10
     
@Patrycja. 
Satanassss


Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 26 Sie 2015
Posty: 223
Wysłany: 2019-09-27, 11:41   

Wypadałoby powiedzieć, że jest się np chorym czy coś , bo niefajnie jak nagle wpada zwolnienie a ktoś nie ma za Ciebie pracownika.
_________________
Homo verecundus
  Ocena JMP: 6/10
     
Larrikol 
Moderator


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 17 Maj 2011
Posty: 3644
Wysłany: 2019-09-27, 11:51   

Lioness napisał/a:
Muszę dzwonić i mówić ze wzięłam chorobowe?

Masz obowiązek niezwłocznie powiadomić pracodawcę o nieobecności w pracy, nie musisz się tłumaczyć z jakiego powodu i nie zmienia tego fakt, że L4 przesyłane jest elektronicznie do pracodawcy. Pracodawca nie ma prawa udostęniać informacji o przyczynie Twojej "choroby" - to są dane wrażliwe.
_________________

 
  Ocena JMP: 4/10
     
Lioness 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 26 Cze 2019
Posty: 11
Wysłany: 2019-09-27, 14:09   

Po prostu ze względu na moje poprzednie przeżycia nie chce tego rozgłaszać . Ale jak ks będzie wiedzieć to i tak wszystkim powie. Nie wiem jak to delikatnie załatwić żeby uniknąć gadania i plotek. Ale tak jak piszecie i tak jak podejrzewałam niestety się nie da. Ale podpowiedzi związane z l4 dużo mi wyjaśniły. Jeszce jedno pytanie. Czy jak przedłuża mi umowę do dnia porodu to będą mi normalnie potrącać PZU?
_________________
Kobieta jest najsłabsza, gdy kocha, a najsilniejsza, gdy jest kochana.
 
     
Larrikol 
Moderator


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 17 Maj 2011
Posty: 3644
Wysłany: 2019-09-27, 16:38   

Zwolnienie nie jest przesyłane na konkretny sklep, tylko bezpośrednio do pracodawcy, a Ty póki nie potwierdzisz z jakiego powodu masz L4 to mogą się tylko domyślać. Od plotek jednak nie uciekniesz. Jeśli jesteś w ciąży to długo tego nie ukryjesz, chyba że wyjedziesz gdzieś na drugi koniec świata ;-) Życzę Ci, żeby tym razem wszystko miało swój szczęśliwy finał.

Póki jesteś pracownikiem, składka na PZU będzie odciagana, ale póxniej (z tego, co wyczytałam na forum) sama musisz potwierdzić chęć dalszego opłacania składek, ale już nie na tak atrakcyjnych warunkach, ponieważ grupowe ubezpieczenie już wtedy Cię nie obejmuje. Najlepiej zadzwoń do PZU, tam Ci wszystko szczegółowo wyjaśnią.
_________________

 
  Ocena JMP: 4/10
     
Lioness 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 26 Cze 2019
Posty: 11
Wysłany: 2019-09-27, 19:14   

O super to teraz już wiem wszystko :) Nie zamierzam ukrywać tego wiecznie bo wiadomo że się nie da. Na szczęście prywatnie praktycznie nie mam kontaktu z współpracownikami więc na początku nie będzie to takie trudne. ;)
_________________
Kobieta jest najsłabsza, gdy kocha, a najsilniejsza, gdy jest kochana.
 
     
#marek_k62 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 02 Mar 2018
Posty: 98
Wysłany: 2019-09-28, 09:21   

Larrikol napisał/a:
Lioness napisał/a:
Muszę dzwonić i mówić ze wzięłam chorobowe?

Masz obowiązek niezwłocznie powiadomić pracodawcę o nieobecności w pracy, nie musisz się tłumaczyć z jakiego powodu i nie zmienia tego fakt, że L4 przesyłane jest elektronicznie do pracodawcy. Pracodawca nie ma prawa udostęniać informacji o przyczynie Twojej "choroby" - to są dane wrażliwe.


dokładnie. W większości przypadków, pracodawca też nie wie o przyczynie zwolnienia. Poza sytuacjami gdy ta przyczyna może mieć szczególne znaczenie (np. alkohol, ciąża, ch. zakaźna szczególnie niebezpieczna). Są na to kody. W pozostałych wie jedynie, ze chory, nie może świadczyć pracy "od do" i czy "winien leżeć"...
Oczywiście są to informacje chronione i w dobie e-zwolnienia, znają je tylko kadry. Przełożeni wiedza tylko, ze "ZLA".
_________________
Marek
 
     
Lioness 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 26 Cze 2019
Posty: 11
Wysłany: 2019-09-29, 17:49   

Dziękuje bardzo za odpowiedzi. Nie ma to jak nieoceniona pomoc :-) ;-)
_________________
Kobieta jest najsłabsza, gdy kocha, a najsilniejsza, gdy jest kochana.
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

→ strony w budowie: challenge24.online | wzywam.pl |

phpBB by przemo  
Strona wygenerowana w 0,04 sekundy. Zapytań do SQL: 10