Nasza-Biedronka.pl Strona Główna Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Premie uznaniowe dla KS i ZKS
Autor Wiadomość
Skiter1991 
Robot

Stanowisko:
klient

Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 604
Wysłany: 2019-01-24, 19:14   Premie uznaniowe dla KS i ZKS

Przed chwila przyszła na pocztę informacja na temat premii uznaniowych za zeszły rok tylko dla KS i ZKS za zeszły rok, ktoś wie coś więcej?
  Ocena JMP: 6/10
     
aneta329 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 17 Mar 2013
Posty: 17
Wysłany: 2019-01-24, 20:09   

Tak jest informacja mają być wypłacone do końca stycznia, wszystko zależy od tego jakie sklep osiągnął wyniki i tu nasuwa się pytanie co z kasjerami???? czy te wyniki to zasługa tylko kierownictwa? Dużo pracy ciężkiej pracy odwalaja kasjerzy, to oni najwięcej zapie....... ją zabiera się im premię, ile sklepów wyrobiło budżet trzy miesięczny w zeszłym roku??? Kierownicy dostawali miesięcznie a kasjerzy za trzy czyli wcale, no i teraz nie ma się co dziwić że coraz więcej ludzi odchodzi, żałosne i bardzo niesprawiedliwe firma się nie popisała zresztą nie pierwszy raz.
 
     
~Florianka 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 08 Wrz 2017
Posty: 57
Wysłany: 2019-01-24, 20:25   

Kasjerzy tyrają jak woły i są wiecznie pomijani w premiach,bo przecież kasjerowi się nie należy a Kierownikowi tak.Gdyby nie kasjerzy (a robią wszystko nawet odśnieżają) to dawno Biedroneczki by nie było.
 
     
#Lujan 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 09 Paź 2016
Posty: 90
Wysłany: 2019-01-24, 20:40   

Moim zdaniem kasjerzy powinni zarabiać więcej niż dyrektor generalny, bo gdyby nie kasjerzy to nic by się nie sprzedalo
 
     
~gwiazda22 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 23 Kwi 2013
Posty: 38
Wysłany: 2019-01-24, 21:12   

Ja pierdziele a ktoś z was pomyślał o kierownikach właśnie? Kasjerom dają premie za brak absencji, niestety nim nie bierze pod uwagę bo kierownik niestety musi być na każde zawołanie moim zdaniem i bardzo dobrze że kierowników doceniono!!
 
     
~Florianka 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 08 Wrz 2017
Posty: 57
Wysłany: 2019-01-24, 21:37   

A mi się wydaje że jeżeli dają premię to wszystkim a nie wyróżniając i pomijając.
 
     
#Lujan 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 09 Paź 2016
Posty: 90
Wysłany: 2019-01-24, 21:47   

To niech dadzą też podwyżki kierownikom sklepów, bo pensja stoją już bardzo długo. I premie za brak absencji. Albo niech kasjerzy najlepiej się zmotywuja i zaczna się rozwijać co poskutkuje awansem. Niektorym to już się w dupach przewraca. Nie macie pojęcia, jaką kierownik sklepu ma odpowiedzialosc I ile zarabia. W dalszym ciągu występuje mocny brak proporcji.
 
     
u8t3io3p

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 729
Wysłany: 2019-01-24, 22:04   

ah jak ja to uwielbiam :-D
przy okazji przypomniala mi sie scena z dzien swira

moja racja jest mojsza niz twojsza xD


jakby kazdy zarabial jak dyrektor to za chleb placilibyscie z 10 PLN


ja bym wolal jako klient i pracownik by bylo wiecej pracownikow, sklep czysty, zadbany, palety nie blokujace innych towarow

ale zycie to nie bajka :-D
 
     
@biedra2014

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 27 Sie 2014
Posty: 201
Wysłany: 2019-01-24, 22:21   

Lujan napisał/a:
To niech dadzą też podwyżki kierownikom sklepów, bo pensja stoją już bardzo długo. I premie za brak absencji. Albo niech kasjerzy najlepiej się zmotywuja i zaczna się rozwijać co poskutkuje awansem. Niektorym to już się w dupach przewraca. Nie macie pojęcia, jaką kierownik sklepu ma odpowiedzialosc I ile zarabia. W dalszym ciągu występuje mocny brak proporcji.


Takteraz po zmoanach to kierownicy najwiecej sie narobia. Poza zrobieniem zamowienia ino na swieze mieso i chlodnie to caly dzien sa w biurze..
 
     
~hrhr 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 15 Sie 2017
Posty: 54
Wysłany: 2019-01-24, 23:48   

To chodzi o premie roczne?
 
     
Ziko02 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 19 Maj 2018
Posty: 13
Wysłany: 2019-01-25, 05:21   

biedra2014 napisał/a:
Lujan napisał/a:
To niech dadzą też podwyżki kierownikom sklepów, bo pensja stoją już bardzo długo. I premie za brak absencji. Albo niech kasjerzy najlepiej się zmotywuja i zaczna się rozwijać co poskutkuje awansem. Niektorym to już się w dupach przewraca. Nie macie pojęcia, jaką kierownik sklepu ma odpowiedzialosc I ile zarabia. W dalszym ciągu występuje mocny brak proporcji.


Takteraz po zmoanach to kierownicy najwiecej sie narobia. Poza zrobieniem zamowienia ino na swieze mieso i chlodnie to caly dzien sa w biurze..


Chyba u ciebie na sklepie
 
     
@biedra2014

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 27 Sie 2014
Posty: 201
Wysłany: 2019-01-25, 08:38   

Ziko02 napisał/a:
biedra2014 napisał/a:
Lujan napisał/a:
To niech dadzą też podwyżki kierownikom sklepów, bo pensja stoją już bardzo długo. I premie za brak absencji. Albo niech kasjerzy najlepiej się zmotywuja i zaczna się rozwijać co poskutkuje awansem. Niektorym to już się w dupach przewraca. Nie macie pojęcia, jaką kierownik sklepu ma odpowiedzialosc I ile zarabia. W dalszym ciągu występuje mocny brak proporcji.

U mnie wlasnie tak jest..

Takteraz po zmoanach to kierownicy najwiecej sie narobia. Poza zrobieniem zamowienia ino na swieze mieso i chlodnie to caly dzien sa w biurze..


Chyba u ciebie na sklepie
 
     
Larrikol 
Moderator


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 17 Maj 2011
Posty: 3651
Wysłany: 2019-01-25, 09:02   

Moze teraz nagroda roczna będzie wypłacana oddzielnie kierownikom i kasjerom.
_________________

 
  Ocena JMP: 4/10
     
yenna

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 14 Lis 2016
Posty: 13
Wysłany: 2019-01-25, 11:39   

Nie sądzę.
Natomiast faktem jest to, że kierownictwo jest pomijane i "dyskryminowane" w wielu kwestiach.
Jednakże zagranie z tą premią wbija klin między załogę, a to mi się zdecydowanie nie podoba.
Niestety kasjerzy nigdy nie zrozumieją z jakimi obowiązkami wiąże się stanowisko kierownicze - zgodnie z zasadą "punkt widzenia zależy od punktu siedzenia"... Dlatego spodziewałam się tej fali hejtu.
Szkoda, że góra nie potrafi ustalić jasnych i sprawiedliwych zasad premiowania dla wszyskich zamiast takimi zagraniami rozbijać i tak już osłabione zespoły. Nie pamiętają, że zgrany zespół jest podstawą sukcesu.
 
     
~Yrek 


Stanowisko:
centrum dystrybucyjne

Dołączył: 28 Paź 2010
Posty: 55
Wysłany: 2019-01-25, 11:56   

Taka już jest polityka firmy :-) .
Znany jest przypadek dotyczący DC.
Zmiana sposobu premiowania na kwartalny, Specjalistów (Starszych). Spotkało się to z dość dużym protestem z ich strony. Nawet udało się zorganizować spotkanie z przedstawicielami pracodawcy. Postulaty przedstawione na spotkaniu niewiele dały, na wszystko była gotowa odpowiedź i chyba najważniejsza " Proszę nie mierzyć wszystkich jedną miarą" ;-) .

Na DC też jest podział co do premiowania. Inspektorzy i Specjaliści są pozbawieni premi za obecność czy innych dodatkowych typu, wakacyjna czy teraz świąteczna.
_________________
CD Koszalin
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

challenge24.online | wzywam.pl |

phpBB by przemo  
Strona wygenerowana w 0,043 sekundy. Zapytań do SQL: 10