To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Lubin - Mobbing w CD

JanK - 2015-06-30, 14:13
Temat postu: Mobbing w CD
W Lubinie na CD mamy specjaliste ktory w sposob chamski i wywyzszajacy sie traktuje podwladnych pracownikow, do kobiet ma seksistowskie teksty. Problem trafil do kierownika, ale niestety sprawa ucichla. Poszlo zgloszenie do BOP, ale czy cos jeszcze mozna zrobic w tej sprawie ?
alan12 - 2015-06-30, 14:24
Temat postu: Re: Mobbing w CD
BOP się tym zajmie tylko potrzebny jest czas bo takich spraw mają więcej i idą za kolejnością przygotujcie się na rozmowy każdy indywidualną będzie miał rozmowę z osobą z BOP. Wato przygotować się na taką rozmowę i pogadać z pracownikami bo znając życie to będą tacy że nie będą chcieć rozmawiać o takiej sytuacji-powiedzą że jest ok albo nie chcą się mieszać a to duży błąd bo pracownik może powiedzieć całą prawdę i tak żaden KS ani KR nie będzie wiedział o tej rozmowie. Tak było u nas.
Anonymous - 2015-06-30, 14:43

U nas CD 06 też ostatnio akcja była o mobbing,przyjechali z centrali chodzili po magazynie i pytali pracowników i nic nie powiedzieli a była okazja żeby coś zmienić bo też jadą po ludziach jak chcą.Dodam że pytali tylko sekcje kompletacyjną.
JanK - 2015-06-30, 17:44

Dobrze by bylo gdyby z centrali przyjechali. Czy zgloszenie do BOP wystarczy ?
U nas tez specjalista jest z sekcji kompletacji.

Anonymous - 2015-06-30, 17:55

U nas wysłali skarge do centrali.O BOP są różne opinie,ja bym tam im nie ufał.Popytaj najpierw czy ktoś coś powie bo jak nikt się nie odezwie to lipa będzie.
alan12 - 2015-07-01, 13:11

U nas ktoś zadzwonił na błękitną linie i przyjechali nie wiem jak długo był czas przyjazdu do nas bo nikt się nie przyznał kto dzwonił miedzy nami pracownikami. Pan brał nas w osobne miejsce przy zamkniętych drzwiach przesłuchiwani byli wszyscy na zmianie poza kier. bo na któregoś z nich był tel. Pytanie były różne jak się nie chciało odpowiadać na pytania konkretnie żeby kogoś nie pogrążyć z kier to Pan zadawał takie pytania podchwytliwe i wyłapywał wszystko i notował- bardzo dużo się zmieniło, sprawa pozytywnie załatwiona polecam. Nie miałem żadnych pytań ze strony KS, KR, Dyr do dziś pracujemy wszyscy przesłuchiwani a załoga z kier. się zmieniła. Warto byłoby się zmówić z załogą bo u nas było to z zaskoczenia nikt nie był przygotowany ale i tak wyszło na naszą korzyść. Podkreślę, że Pan który przyjechał nie powiedział nam na kogo z kier był tel on od nas chciał usłyszeć i sprawdzić wiarygodność u nas mówili prawdę to wyszło ok
JanK - 2015-07-01, 21:05

Czy do centrali lepiej zadzwonic czy wyslac mail? Prosze o namiar.
alan12 - 2015-07-02, 08:43

Zadzwonić
JanK - 2015-07-31, 13:39

Czy ktos wie jak dlugo trzeba czekac na reakcje Bop od zgloszenia ?
marta1 - 2015-07-31, 15:59

Różnie to bywa , od miesiąca do dwóch , czasem ta reakcja nie jest tak szybka na jaką liczyliśmy .
pc - 2015-07-31, 19:20

kierownika zapytajcie... :P
Anonymous - 2015-07-31, 22:15

JanK napisał/a:
Czy ktos wie jak dlugo trzeba czekac na reakcje Bop od zgloszenia ?


BOP jest tak samo obiektywny jak Personalny Kierownik Regionalny jak rozstrzyga sprzeciwy od kar nagan. Miałem komisję antymobingową na sklepie opisałem działania kr w tym dwa naruszające przepisy kodeksu karnego. Efekt
"pracodawca nie stwierdził działań nieetycznych

Cóż jaki pracodawca , TAKA ETYKA


[ Dodano: 2015-07-31, 23:21 ]
JanK napisał/a:
W Lubinie na CD mamy specjaliste ktory w sposob chamski i wywyzszajacy sie traktuje podwladnych pracownikow, do kobiet ma seksistowskie teksty. Problem trafil do kierownika, ale niestety sprawa ucichla. Poszlo zgloszenie do BOP, ale czy cos jeszcze mozna zrobic w tej sprawie ?


zgłosić zdecydowanie do INSPEKCJI PRACY ,a seksitowskie uwagi nagrać,zawsze mogą się nie chcący wcisnąć w telefonie nagrywanie.

[ Dodano: 2015-07-31, 23:23 ]
alan12 napisał/a:
U nas ktoś zadzwonił na błękitną linie i przyjechali nie wiem jak długo był czas przyjazdu do nas bo nikt się nie przyznał kto dzwonił miedzy nami pracownikami. Pan brał nas w osobne miejsce przy zamkniętych drzwiach przesłuchiwani byli wszyscy na zmianie poza kier. bo na któregoś z nich był tel. Pytanie były różne jak się nie chciało odpowiadać na pytania konkretnie żeby kogoś nie pogrążyć z kier to Pan zadawał takie pytania podchwytliwe i wyłapywał wszystko i notował- bardzo dużo się zmieniło, sprawa pozytywnie załatwiona polecam. Nie miałem żadnych pytań ze strony KS, KR, Dyr do dziś pracujemy wszyscy przesłuchiwani a załoga z kier. się zmieniła. Warto byłoby się zmówić z załogą bo u nas było to z zaskoczenia nikt nie był przygotowany ale i tak wyszło na naszą korzyść. Podkreślę, że Pan który przyjechał nie powiedział nam na kogo z kier był tel on od nas chciał usłyszeć i sprawdzić wiarygodność u nas mówili prawdę to wyszło ok


A mi na rozprawę sądową dostarczono zeznania osób , które w niej zeznawały....... a kolega co na BOP zgłosił że kO go zmusił do podpisania oświadczenia, wypowiedziano mu umowę (przesłano zamiar_) bo pomawia KO paranoja.

JanK - 2015-08-04, 09:30

Chyba BOP moje zloszenie olal. Czekam juz 2 miesiace i nic. A moze CD uciszylo sprawe ?
owadzik2 - 2015-08-04, 14:25

Pewnie na pojedyncze zgłoszenia nie reagują
JanK - 2015-09-04, 19:37

Bop chyba zareagowal. Na CD dyrektor z personalnym przesluchali zmiane, gdzie pracuje chamski specjalista. Jaki czas trzeba teraz czekac na zwolnienie tej osoby? Czy ktos wie jaka jest procedura ? Czy zeznania najpierw ida do Warszawy i czy oni podejmuja decyzje ?


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group